更新时间：2019-01-01 00:27:24
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版权信息
中文版序 创新，无限的机会
前言 破译密码，人人都可以成为企业家
盈利，“赚到拉面钱”
使命感让人激情燃烧
下一个史蒂夫·乔布斯
创新者必备的6大技能
01 是太阳鸟、构架师，还是整合者
技能1：填补空白
太阳鸟，为旧理念赋予新用途
类比的力量
架构师，凭空创建新模式
从第一原理出发
整合者，把不同的概念结合起来
整合出新
好奇心之痒
02 像赛车手一样掌控速度
技能2：目标驱动
目视前方，盯着你的终极目标
规划路线，弄清楚自己想做什么
前瞻思维，致力于完成尚未完成的事情
审视边界，绕开思维定式
拒绝怀旧，不要让过去阻碍未来
03 比竞争对手更迅速、更灵活
技能3：快速迭代
OODA循环法，在快速变化中获得竞争优势
长机与僚机，打造一支密切合作的团队
PayPal黑帮的创新密码
04 按下“前进按钮”，设定失败比例
技能4：不断试错
管理失败，在每个关键点投下小赌注
棉花糖挑战，孩子胜过工程师
立刻行动，按下“前进按钮”
为自己设定失败比例
保持信心，坚持下去
开放而无所畏惧
视挫折为机遇
最大的失败是拒绝尝试
05 创建公共空间，培育快闪团队
技能5：网络思维
善用认知多样性
创建公共空间，将不同学科结合在一起
人人所见不同，胜过人人所见略同
“快闪团队”，未来的工作方式
有奖竞赛，将人们的智慧汇聚在一起
将工作游戏化
I型专家与T型人才
06 寻找盟友，并给予其支持
技能6：伙伴关系
帮助别人能创造更大价值
以德报德，建立有意义的伙伴关系
合作是会传染的
非零和博弈
有效施惠的3个原则
信任的摩尔定律
互惠建立在声誉上
结语掌控密码
开创未来的事业
6大技能的结合释放巨大的可能性
相信你自己，相信你的时代
附录如何破译创新者的密码
研究阶段1：评价学术研究
研究阶段2：界定选择标准
研究阶段3：业内专家访谈
研究阶段4：模式识别和分析
译者后记
