更新时间：2019-07-18 10:42:55
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版权信息
TTT培训师精进三部曲上：深度改善现场培训效果
导读
自序
第一章 “现场全息呈现模型”的运用指南
第二章 以“触动学员思考”为指向的内容演绎
第三章 培训手法与关键节点
第四章 培训课堂现场的组织与掌控
第五章 课前职业准备与点评
第六章 基于现场过程的“成人学习行为轮辐模型”
第七章 基于企业实践的职业培训
第八章 以价值为导向，定位专业培训师
后记
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TTT培训师精进三部曲中：构建最有价值的课程内容
总序
第一章 直面问题：从一些典型案例说起
第二章 培训课程的“六线模式”开发步骤
第三章 把握培训需求，确定培训目标
第四章 建构课程的“骨骼脉络”：逻辑框架设计
第五章 组建课程的“肌体血液”：多维内容开发
第六章 “课程包装”：课程要件的制作与完善
第七章 课程细节的打磨
第八章 课程培训效果评估
第九章 重构职业培训课的理念认知
TTT培训师精进三部曲下：职业功力沉淀与修为提升
总序 成长路上，你的温暖是一抹亮丽的色彩
第一章 引子：从培训师的职业使命说起
第二章 培训师核心能力的精进要义
第三章 培训师的职业操守与风格塑造
第四章 培训师的心智模式改善与修炼境界
第五章 培训师的持续学习
第六章 培训师的身心修为
第七章 培训师的职业及职业化理念
