更新时间:2019-11-07 17:33:52
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总序
中国人力资源审计系列报告序
前言
概 述
0.1 中国宏观人力资源法律概述
0.2 中国企业人力资源法律风险:管理者视角和员工视角对比
0.3 “一带一路”国家人力资源法律审计之东盟十国
0.4 本报告主要研究成果
第一篇 人力资源法律审计的宏观视角
第1章 中国国家层面人力资源法律变迁及测量
第2章 中国地区层面人力资源法律变迁及测量
第3章 专题研讨:职业安全与卫生法的经济分析和经济影响[1]
第二篇 人力资源法律审计的微观视角
第4章 中国企业人力资源法律风险:管理者视角
第5章 中国企业人力资源法律风险:员工视角
第三篇 人力资源法律审计的国际视角
第6章 新加坡的法制概况和劳动法律制度
第7章 越南的法制概况和劳动法律制度
第8章 菲律宾的法制概况和劳动法律制度
第9章 马来西亚的法制概况和劳动法律制度
第10章 泰国的法制概况和劳动法律制度
第11章 柬埔寨的法制概况和劳动法律制度
第12章 老挝的法制概况和劳动法律制度
第13章 缅甸的法制概况和劳动法律制度
第14章 印度尼西亚的法制概况和劳动法律制度
第15章 文莱的法制概况和劳动法律制度
附录1 2015年中国国家层面及部分地区人力资源法律条款
附录2 2016年中国国家层面及部分地区人力资源法律条款
附录3 中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见
参考文献
后记