更新时间：2020-04-07 16:48:06
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文前
献辞
推荐序一 致力于优秀女性看得见的行为改变
推荐序二 遇见更好的自己
推荐序三 拥有强者的思维方式和领导风格
第一部分 陷入瓶颈期
1．源起
2．你在何处
3．女性是如何抗拒改变的
第二部分 那些阻碍女性实现目标的工作习惯
4．十二个“始作俑者”
5．坏习惯一：不愿提及自己的贡献
6．坏习惯二：期待别人自然而然地注意到你的贡献
7．坏习惯三：过于看重专业技能的作用
8．坏习惯四：人缘好，但无法“利用”人缘
9．坏习惯五：没有在上任第一天就与下属建立联盟
10．坏习惯六：更注重手头的工作，而不是职业生涯的总体发展
11．坏习惯七：苛求完美
12．坏习惯八：总想取悦别人
13．坏习惯九：极力“压缩”自己
14．坏习惯十：夹杂太多情感
15．坏习惯十一：“反刍式思维”
16．坏习惯十二：总让你的“雷达”干扰你
第三部分 改变自己
17．从小细节开始
18．“独改不如众改”
19．“放过”自己
20．向从前的自己致敬
后记
