更新时间:2025-01-17 17:18:44
第1章 《领导是团队管理的核心》:全盘思考,领导要有大局观
第2章 统筹全面,领导要明确团队理念
第3章 合纵联盟,明辨利弊
第4章 《领导的智谋胆识关系团队发展》:三思而行,领导需要理性思考
第5章 凝聚核心,打造拳头型团队
第6章 《领导知人善任的方圆之道》:知人善任,用人先要用诚心
第7章 树立标杆,遵循合理的原则
第8章 《领导自我强大的修养之道》:修身做人,做仁德厚道的管理
第9章 正心安人,成为团队的核心
第10章 掌控情绪,沉稳包容成大事
第11章 《领导要审时度势选择接班人》:立于不败,传承非小事
第12章 找准对象,所托非人丧基业