在IBM这样庞大而且已经形成了严密制度的公司，开始的时候，从制度中成长起来的高层管理者们，会偏向是靠制度管理，但是慢慢他们会知道怎么运用权力。如果没有个人魅力，完全靠制度，那是当官，不是做CEO，这样...