人与人的处事方法、心理承受能力都不一样，有人喜欢说在前做在后，有人喜欢不说就做，也有人喜欢边说边做。当你的领导不喜欢赞扬时，那就多做；有些领导爱听赞扬，那就在做的时候多说。你若想跟领导建立畅通的沟通渠...