第53章 产品销售管理(3)

（二）公司于次年元月核算每一位业务员该年度考核得分：业务员该年度考核得分=业务员该年度元月～12月考核总分。

（三）业务员的考核得分将作为“每月薪资的奖金”、“年终奖金”、“调职”的依据。 ...