而在当代，“忤合”之术在各企业间也在精彩重演。一些优秀的企业家往往易被其他公司当作不可多得的人才挖掘去。从中国儒家传统的观念出发，优秀人才的这种跳槽是遭人非议的不义行为，但实际上，被争夺被挖掘似乎常常...