第15章 知人而且要善用——成大事者用人管人的技巧(4)

·经常考核。这有助于减缓员工们对考核的恐惧感。如果你经常考核，那么考核也就不是令人紧张的事了，员工们也就可能有一个补救自己的机会，能帮助员工对自己有一个更清醒的认识。

·可让员工们给自己打分...