上级考核由直接上级对下属员工进行考核。直接上级对员工的工作业绩最为了解，有责任提高下属绩效并对此负责，因此考核较为认真，是绩效考核的最佳人选。上级考核是传统绩效考核制度的核心，也是目前最为常见的考核方...