当然，“让员工把不满说出来”说起来容易，做起来很难。首先，需要企业经营管理者态度诚恳，能够侧耳倾听来自基层的不同意见，甚至是批评意见。其次，需要企业经营者主动作出一些必要的利益让步，而不是只走走形式、...