当和下属意见不一致时，如果我这个一把手对这个事也没把握，而他振振有词，那就照他的办，但事情办完后要进行总结。做好了，我要总结一下当时我是怎么想的，他应该受到表扬；做不好，他也要说个道理。如果把事想清楚...