第20章 掌握授权的艺术，执行起来四两拨千斤(4)

领导者进行明确授权后，其主要职责就是进行有效的控制，即要牢牢地掌握总目标，放手不撒手，对下属应多指导。

领导者授权的全部目的，就在于激励下属为实现组织的总目标而分担更多的责任。现代的任何组织...