实施人才战略的关键性问题实际上就是敢于大胆启用人才，让他们充分发挥其最大潜力，同时也让他们得到充分的磨炼。这是作为一个成功的领导者所应该优先考虑的问题。在各尽其能的用人策略中，根本就没有"扶不起的阿斗...