对于知识型员工而言，生存和安全的满足已经不是他们的主要需要，他们更在乎内在报酬的获得，而企业的福利制度正是凸显内在报酬的最佳途径，因为企业的福利制度往往体现出较高的人性化关怀特征。具体来看，退休金、医...