第33章 给你一个团队会怎么管--领导者带队伍的艺术(2)

彼此谦让的协调方式,就是使争执双方各自退让一步,达成彼此可以接受的协议。这是调停纠纷、解决冲突最常见的办法。这种解决办法,关键在于找准协调双方的适度点。要使双方团结起来,共同行动,就不能采取偏袒一方或...