第1章 序

暖日、清风、惊雷、细雨，万物春心动，蓬勃寸草生，中国大地走进了新一年的春天，冀中能源集团也走进了新一年的春天。在这样一个春暖花开、草长莺飞的阳春三月，《如水》与大家见面了。之所以以此为名，是因为冀中能源的思想政治工作和企业文化犹如涓涓潺水，润物无声，把温暖融入每一个职工心田。如果说它是冀中能源思想政治工作的一滴水，那么集团的企业文化就是一片海；如果说它是一片红叶，那么集团的文化发展大战略就是整个枫林；如果说它是冀中能源每一位职工的微笑，那么集团会向你展开火热的情怀，让你时刻感觉到置身于这样一个大环境里是多么幸福和骄傲。

当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素。对企业来说，更是如此，集团文化是增强集团凝聚力的有效手段，是集团所有机构和员工共同的价值观和整体追求，也是维系企业集团生存发展的精神支柱。党的十八大报告中明确指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自信自尊、理性平和、积极向上的社会心态。”这为我们如何开展和怎样开展企业思想政治工作指明了方向。

——思想工作当如水。

“黄河之水天上来，奔流到海不复回。”水在江河之中，永远坚持自己的原则与方向，百折不挠，一往无前，不争一时一地之高低，面对一切阻挡，或漫过，或改造，永无停滞，直达目的地。思想工作亦当要目标如一，平衡心理，提高素质，调动积极性，改善人际关系，遇到困难不怵头，遇到挫折不低头，遇到失败不回头，始终充满激情，用政策解疑心，用温暖热人心，用感情动人心，用保障稳人心，用解困宽人心，用真情换人心，给群众以精神关怀，提供群体的归属感和安全感。

“天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜，以其无以易之。”水滴能穿石，水柔能克刚，水之刚柔全在因势而动、因时而异。思想教育刚柔相济，方能相得益彰，顺应人性之异，或以刚克柔，或以柔克刚，或外柔内刚，或刚中寓柔。“柔”要循序渐进，持之以恒，耐心细致，当好知音和朋友；“刚”要严格要求，旗帜鲜明，坚持原则，标准要高，突出政治性。“柔”不是甜言蜜语的违心迎合，“刚”也非简单粗暴的颐指气使，而是要将“以情感人”之柔与“以理服人”之刚有机结合，做到情中有理，理中含情，情理交融。

本书由领导引领篇和企业实践篇两部分组成。领导引领篇，是集团高层领导高角度、高标准地对企业思想政治工作和企业文化以实事求是的思想路线为指导，宏观把握，指引方向的文章，内涵深远，意味深长。企业实践篇是集团下属股份公司、邢矿集团、邯矿集团、张矿集团、井矿集团等分别以集团开展的各项大讨论、大活动为思想平台，以饱满的热情记录和总结了在实际工作中的点点滴滴，以及在此工作中取得的成绩或经验等。

由于水平有限，本书定有不足之处，诚请读者予以谅解，批评指正。祝愿《若水》一书，能成为大家相互交流的园地，给职工的文化生活带来乐趣。

编者

2013年3月