第24章 打造一支强执行力的高效团队(2)

1.新的雇佣约定

没有任何公司能够保证为其员工提供终生就业保障，但是公司能够而且应该确保其员工有市场竞争力。公司所需做的是支持员工管理自己的职业生涯规划。

2.辅导自我评估和职业规...