我花了半辈子时间才充分意识到人才的价值。我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工，现在我认为能顶50名。我大约把四分之一的时间用于招募人才，我的工作不是对人表现得和蔼可亲，我的工作是把我们手下这...