第16章 管理不是为了管人，而是为了做事(4)

管理者实施管理的根本就是协调

领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。

——绂山芳雄

我们常常看到，为了同一个项目，同一个公...