“深淘滩，低作堰”还是对华为学习型组织的一种概括。任正非是一个学习能力很强的人，他能够随时清空那些既定的经验和做法。任正非清醒地认识到，现在到了一个要否定以前助推华为成功的经验、做法、体制、流程等既定...