最后我们发现，几个关键情绪问题导致了其他所有问题的产生。因为害怕出错，大家都不愿意分享信息；因为大家不相信其他人会帮助自己，所以无论别人做什么，都被认为是想占上风。这当然也与老板总要控制每个细节这种心...