第15章 无形的链条：国企人际冲突和管理（2）

二、团队人际关系冲突

1.团队规模产生的人际冲突

团队规模的大小会影响团队冲突。团队规模不宜过大，因为如果团队成员数量过多，就难以顺利地开展工作，成员相互沟通和交流时会遇到很多障碍...