第21章 连锁企业员工特殊关系管理（1）

10.1 连锁企业员工人际关系管理

引导案例

“终生交往”让人才流而不失

对于离职的员工，A连锁企业采取的态度是人走茶不凉，与员工保持“终生交往”，使离职员工“流而不失”...