中国式管理简单地说就是合理的管理，所谓合理就是合乎规律。与西方式管理不同，中国式管理倡导以人为本。从组织的打造和管理的结果来看，中国式管理希望一个组织能像一个人一样，机动而灵活。而西方式管理则侧重于把...