序

前一段时间接到贾冀南的邀请，约我为其专著《河北省经济增长的人力资本集聚机制理论与实证研究》作序。我欣然答应，这不仅因为作为他的博士生导师，看到学生能有不断的学术成果问世，感到很高兴。而且因为，这本书的内容能引起我极大的兴趣和对往事的回忆。

初识贾冀南是在2005年的秋季，他要报考我的博士生。当时我对他只有一个要求，就是要求他读博期间要排除外界的各种事务干扰，必须在学校跟我学习。他当时毫不犹豫地答应了。入学后他在学校扎扎实实地做了三年的博士生学习和研究工作，圆满完成了攻读博士期间的各项任务。贾冀南的本科和硕士研究生阶段一直是从事财政金融方向的学习和研究，直到攻读博士学位，才到河北大学跟我学习关于人力资本和经济增长的相关理论。他刻苦钻研，踏实肯学，对于人力资本与经济增长的理论体系、研究方法和实证框架等有了一个比较全面的掌握，完成了博士论文《中国东西部地区人力资本集聚机制——增长理论与国际经验》。在博士论文外审和答辩中，该文都得到了同行专家的一致好评。

贾冀南博士毕业后，回到河北工程大学继续他的教学与科研工作。他的研究方向也继续从事着人力资本方面的研究，近年来出了一批学术成果，这部专著《河北省经济增长的人力资本集聚机制理论与实证研究》便得到了2011年河北省哲学社会科学基金项目的立项和资助。作为一名河北省的理论工作者，把河北省人力资本集聚作为视角来研究，使得这项研究更具现实性和挑战性。

人力资本对经济增长的显著作用已经被社会普遍接受，仅仅依靠物质资本的大量投入已不能取得经济持续稳定的增长，而人力资本作为生产要素却存在极大的流动性，存在人力资本由落后贫困地区向发达富裕地区流动的规律和趋势。尤其是在改革开放以后的中国，各种限制劳动力流动的政策樊篱逐渐被破除和取消，人的思想也日趋开放和活跃。因此，自20世纪80年代开始尤其是90年代以后，中国大陆境内出现了规模宏大的劳动力流动，其中最明显的流动趋势便是中国东西部地区之间的人力资本流动流，这也被形象地比喻成“孔雀东南飞”。当然，这些“孔雀”不仅仅包括大量民工流向东部地区，也包括了大量高水平人力资本的东迁。众多人力资本在东部地区的集聚，再配以物质资本的大量投入，从而也就造就了东部地区三十余年的经济高速发展。由此可见，人力资本的集聚对于区域经济增长是多么重要的前提条件。但是，作为一名河北省的经济理论学者，近两年，贾冀南逐渐把研究视角转向了河北省的经济增长与人力资本集聚的方向上来。表明他是一个有责任的学者。

我对这部书稿的印象：一是系统地梳理了人力资本与经济增长的关系，这就从理论上证实了人力资本对于经济增长的突出作用；二是在实证部分充分论证了影响河北省人力资本集聚的诸如城市化水平、产业集聚度、专业化人力资本等主要因素，并提出了相应的路径选择。这对于河北省今后在集聚人力资本的工作上也具有一定的现实指导意义。

《河北省经济增长的人力资本集聚理论与实证研究》是一部辛勤与智慧造就的著作。它需要系统地研究经济增长与人力资本的关系，这可谓工作浩繁；不仅如此，该书稿的实证部分所需要的诸多原始数据也需要做大量的搜集和整理工作，且实证部分论证严密，结论正确。从某种意义上说，该书是一个学者在一段时期的研究结晶，而贾冀南能够在短短几年内完成该著作，实属不易。表明他是一个辛勤而有智慧的学者。

这部书稿在经过几度修改后即将付梓出版了，诚如作者本人所言，该书中还有部分观点值得进一步的商榷，原始资料的挖掘也稍有欠缺，但从整体而言，瑕不掩瑜，该书是一本极具价值的力作。我对这部专著能及时出版有着由衷的期盼与赞许。

是为序。

王金营

2013年7月30日于紫园