企业团队的文化建设是一项长期的工程，所以，一步到位似乎显得不大可能。但是，事实表明，在某一阶段之内，企业文化需要有一种相对稳定的模式，用来指导企业生产经营决策，在员工中形成持久的驱动力和强烈的使命感，...