事业驱动和命运驱动解释了员工工作的动力来源，也为管理者的激励提供了方向。实际上，在世界五百强企业中，许多公司能够持续地稳居五百强之列，正是它们赋予企业以使命，是将事业放在公司发展的首位。对这些企业的负...