借口心理学
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第1章 前言:一个借口就是一个缺口

一个借口就是一个缺口,这个缺口直通人的内心。借口,是弱者的一种托辞,是自卑心理在作祟,是厚颜无耻的行径,是问题中的新问题,是失败之后的新失败。借口总是试图掩人耳目,蒙混过关,但是最终却总是禁不起推敲,很快现出原形。

蹩脚的借口每时都会发生,高明的借口时而也会出现。在工作、生活中,不论时间、地点、场合,只要一出现问题,人们往往会习惯性地寻找各种貌似合理的借口来为自己开脱。

工作进展不顺利是因为“我很难和他合作”;任务不能按时完成因为“这个工作难度太大了”;工作最终出现纰漏会说“这件事跟我没关系”;任务最终失败会说“不是我不努力,是对手太强大”;办事拖拖拉拉会说“我真的是很忙,也没人帮一把”;自己忘了参加会议会说“事先没人提醒我一下”;同学聚会不想去会说“真不好意思,刚好那天加班,走不开,下次一定到”;因为贪玩而没有时间陪女朋友会说“工作太忙了,我都是为了我们的将来啊”,此外,还有“运气”借口、“健康”借口、“出身”借口、“人际关系”借口,等等。那些挖空心思找借口的人,往往把自己毁在借口的手里。

事实表明,一个人越是成功,越不会找借口。借口是制造失败的根源。百分之九十九的失败都是因为人们惯于寻找借口。能够成就一番事业的人,根本不给自己找借口的机会。美国前总统富兰克林·罗斯福因患小儿麻痹下身瘫痪,可是他从不找借口,而是以信心、勇气和顽强的意志向一切困难挑战,冲破美国传统束缚,连任了四届美国总统。

成功者深知,不找借口才能超越自我,远离借口才能走向成功。不找借口就能找到方法,不找借口就能开发出新的思路。

也许借口会帮人开脱责任、掩饰失误,使人从失败的挫折中得到暂时的逃脱;但各种借口造成的消极心态,就像瘟疫一样毒害着人的心灵,极大阻碍人们正常潜能的发挥,使人丧失斗志,消极处世。

从古到今,凡成大事者,没有不历经磨难,在磨难中成长的。困境可以锻炼人,可以检验人,可以提升人。如果一个人敢于直面困境,积极主动寻求解决问题的办法,在逆境中满怀热情,信念坚定,那么他迟早会成功。

如果在遭遇困境中,只有抱怨、责怪、借口,停滞不前,如何走出困境?心理学家调查发现,失败者之所以失败,常常是因为他们从来不曾走进足以激励自己的氛围中,总是沉醉在自己找的各种借口中,进行自我催眠,自我束缚,自我沉落。

有些人几乎成了编造借口的专家,只要能找借口,就毫不犹豫地去找。这种借口带来的唯一“好处”,就是让人不断地为自己去寻找借口积累经验,长此以往,就会形成一种喜欢寻找借口的恶习,任由借口牵着鼻子走。

一个借口就是一个缺口,如果形成了凡事爱找借口的恶习,如果不及时堵住,后果将不堪设想。人一旦形成找借口的恶习,工作就会拖拖拉拉,没有效率,做起事来往往就不诚实,这样的人不会有出色的业绩,也不可能有完美的人生。正如拿破仑·希尔所说:“找借口解释失败是人类的恶习。这个恶习同人类历史一样源远流长,但对成功却是致命的破坏。”抛弃找借口的恶习,找到解决问题的方法,借口就会离你越来越远,而成功就会离你越来越近。

深层次挖掘会发现,没有一个借口是偶然的,借口的背后都有着深层次的心理诱因。许多找借口的人,在享受了借口带来的短暂快乐后,起初有点自责心理,毕竟借口有着欺骗的成分。可是,重复的次数一多,也就变得无所谓了,变得麻木不仁起来。

找借口的害处是显而易见的,但是凡事没有绝对,我们在戒除通常意义上的爱找借口的恶习的同时,也应该进行一下逆向思维,在遭遇办事难关的时候,借用一个借口,使坎坷变通途。

一个借口就是一个缺口,在办事难关面前,如果能够找到一个合适的缺口,在不违背道德,不违反法律的情况下,以合适的借口攻破办事难关,是智者所为。这与我们所批判的找借口的恶习并不矛盾,借口,就像一个硬币的两个方面,既是制造失败的根源,也是攻克办事难关的一把利器,怎样为你所用,就看你的掌控能力!

本书文笔流畅,通俗易懂,联系实际,把心理学理论知识与人们的日常生活、工作实际联系起来,必将成为一般大众了解心理学与借口的有效途径!