优越感越强烈越容易树敌

法国哲学家罗西法古说：“如果你要得到仇人，就表现得比你的朋友优越；如果你要得到朋友，就要让你的朋友表现得比你优越。”在工作场合更是这样。即使你真的卓尔不凡、有着经天纬地的才华，也不要在别人面前炫耀。因为一个人优越感越强越容易树敌。

小瑾第一天来上班，进了办公室就说：“咱们这北京啊，交通实在是不好。今天我爸开着丰田车送我来上班也跑不起速度，险些迟到。”生怕别人不知道她们家有辆丰田车。

刚开始接触，其他同事对她都还比较客气。加上她长得不错，干活也挺利索，大家并不排斥她，出去玩或者有什么活动也会叫她一声。但是交往了一段时间后，大家越来越发现这个人太爱炫耀了，什么时候都希望别人注视她、羡慕她。

她的项链、戒指之类的首饰，总要让别人知道是从哪买的，多少多少钱，她的皮包、衣服、鞋子，都要一一把价格报给大家听。“这个包啊，是从英国带回来的，是正宗的LV哦，1000多英镑呢。”小瑾总是憋着一种古怪的语气炫耀地说。

小瑾的做法非常不可取。孔雀开屏，的确能吸引不少目光，但是如果不分时间、场合，动不动就开屏，时时处处都希望别人向它投去惊羡的目光，久而久之，这种孔雀必定遭人冷落。

如果一个人过于炫耀自己，处处显示自己的优越感，开始的时候别人可能还看你几眼，时间长了必定深感厌恶。显然小瑾还很不成熟，大肆炫耀自己的物品、学识和业绩，最终引起同事的不满，从而遭到了孤立。

在工作场合即使你真的非常优越，也不要在别人面前炫耀，为什么这么说呢？

第一，炫耀显得你很肤浅，因为真正有内涵的人是懂得韬光养晦的，这就是人们常说的“满罐子不荡，半罐子咯荡咯荡”；第二，没有人愿意永远当你的“粉丝”，坐在观众席上看你表演。如果你总是炫耀自己的高明之处，就是对其他同事自尊的一种挑战与轻视，别人对你产生厌恶和排斥的情绪就比较正常了。

像小瑾，对一些根本没有必要展示的东西还大肆炫耀，就更加表现出她做人的不成熟，如家里经济实力雄厚，比如受到的教育良好，这些都属于个人的私事，你自己感觉良好就够了，何必拿出来刺激别人呢？既然你做人这么差劲，别人不愿意接近你，不愿意跟你搭档，不愿意选你当优秀员工，就都是很好理解的了。

在工作场合，过分地表现和张扬，甚至是炫耀，不但对工作没有任何帮助，反而会为自己招来冷暴力的祸害。为了让自己的工作更顺利，为了让自己在职场中的人际关系更和谐，为了让自己免受职场冷暴力的伤害，在做人方面学点聪明是很有必要的。

首先，我们不妨尽量满足别人的表现欲，而对自己的成绩则轻描淡写。

人都有这种心理，希望自己被人注视，但又不希望别人在自己面前表现。在这种情况下，你不妨韬光养晦，让别人表现个够。

其次要放低姿态，在工作中尽量表现出平和、谦逊、圆融和忍让。

千万不要把自己看得太了不起，低调在很多时候是保全自己的一种智谋。

低姿态是一种智慧，先保全自己而最终成全了自己。在工作中，我们不妨学学跪射俑的处世智慧，不要逞一时之能，而丧失了同事的帮助和支持，陷入冷暴力的打击圈中。