1.1.4 内部审计是培养精英的学校

1.1.4.1 内部审计最大的职业优势，是获取经验的“近水楼台”

有人问我们：在选择第一份工作时，首先考虑的是什么？

哈佛商学院终身教授迈克尔·波特做了最好的回答，他说：“所有我认识的成功的人士，真正的成功人士，在他们选择第一份工作的时候，并不是考虑是不是能挣最高的工资。他们考虑的是，我能从什么地方获得最好的经验？这是一个心态。钱是以后再说的，高工资也是以后再说的。当他们能独树一帜以后，当他们掌握了一些独特的专业知识以后，我相信那些原则对个人的职业生涯也是有用的。”

在获得经验方面，内部审计显然比其他部门更有优势。一个有说服力的证据就是在审计报告发出之后，对一个项目有系统认识的，除了被审计项目的负责人，几乎就是我们的审计组长。

内部审计比其他组织的任何人处在更好的位置去执行特殊任务。我们没有什么地方不可以去，没有什么资料不可以查，没有什么问题不可以问，没有什么学问不可以学，没有什么措施不可以试。在正常的本职活动中穿插于各种职能部门，包括生产与技术环节之间。广泛的控制系统培训，使我们对一个组织及其不同的组织部分有了整体观念，时间的要求也更具灵活性，以至能够激励任何一个管理者花费一段时间在这个部门工作。

1.1.4.2 实践是最好的学校，学以致用是最好的老师

读书是学习，使用也是学习。知识宠爱有心人，不断地学习和创新，使我们在工作中实现了一个又一个跨越。

我们内部审计不断倡导、开发、应用、推广来自实践的最新成果，逐步形成了一整套全面创新的实务技术理论及方法体系，造就了一支又一支高素质的学习型群体，创新思路变成职业发展壮大之路。

在我们之中的优秀审计部门，人人成为学习之人，人人有成果，个个立功受奖。几年来，我们在实践中总结的“项目审计百条法则”“经营审计百则案例”“建设项目内部审计操作指南”“多维分析表”等近百种审计的工具和技术在国内得到推广运用，围绕管理难点攻关的50余项课题获得大面积丰收。理论研讨蔚然成风，四部专著，150篇论文在国际、国内刊物上发表，成功地将来自实务界的理论推向国内外。凝聚集体智慧结晶的40万字专著《固定资产投资控制与内部审计》被中国内部审计协会授予“特别贡献奖”。《建设项目审计操作指南》成为国家内审协会向全国颁布的第一部行业指南。优秀的审计部门在行业中展示出强大的素质实力及阵容。

我们相信：未来，内部审计这一职业将因其多样化、趣味性、回报性和挑战性成为明智人士的首要选择。