华为给员工的好处就是“苦”，没有其他。“苦”后有什么？有成就感，自己有改善，收入会提高，看着公司前进方向有信心……这就是新的东西，这就是吸引员工的地方。华为奋斗在非洲的各级骨干大多数是80后、90后，...