花血本置衣，就能“迷”倒面试官吗
应聘时男生穿着西装革履，
女生打扮得花枝招展，
身穿名牌服、脚穿名牌鞋，
你认为这样的打扮就一定能过关吗？
要知道穿得好不如穿得巧。
面试着装重不重要呢？当然重要！对于找工作的人来说，给面试官留下良好的第一印象很重要。当你敲门进去应聘时，面试官第一眼看到的就是你的着装打扮。一个人的衣着打扮，很大程度上能反映出一个人的气质和修养，也能反映出求职者的心态，及其应变能力。
俗话说：“人靠衣装马靠鞍。”既然面试着装如此重要，那自然是马虎不得，于是很多人都会不惜血本，买一套昂贵的“面试专用服”。要么是身穿笔挺的西装，要么是打扮得花枝招展，但是你真的以为这样就能“迷”倒面试官吗？
案例
王毅是一名刚毕业的大学生，想去一家广告公司参加面试，当时正逢夏季最热的时候，清晨已是骄阳似火，热得让人浑身难受。
此前听说大公司面试时对着装要求很严格，一般都要着正装，所以王毅便早早地准备好了西装、衬衫、领带还有皮鞋。这一套标准的“面试专用服”是他不久前专程去名牌店精心选购的，这一套服装花了王毅好几千元，对于一名刚毕业的大学生而言，可真是一笔不小的开支。但是为了能给面试官留下好印象、找份好工作，王毅一咬牙还是将其买了下来。
等王毅把这套“面试专用服”穿好后，才真正体会到了什么叫痛苦，还没出门，就已经是汗流浃背了。为了符合大公司的着装要求，王毅还是硬着头皮穿着这套“面试服”出了门。
等到了面试的广告公司后，王毅已是热得头脑发昏、满脸通红了，加之有点紧张，所以当面试官提问时，王毅显得语无伦次，逻辑性很差，本来精心准备的面试答案早已忘得一干二净了。更要命的是因为实在太热，汗珠不停地从额头流下来，迫使王毅不停地用手去擦汗……
王毅的表现，让面试官觉得不太满意，对其的面试很快就结束了。之后王毅又不得不顶着烈日，怀着无比沮丧的心情回到宿舍。
由此看来，面试时不是穿得越好、越体面，就一定能给面试官留下好印象的，还应该根据实际情况合理着装才行。
那么面试时该怎样着装才显得得体呢？笔者的建议如下。
第一，面试穿着需根据行业的要求。如果是应聘销售、管理类需外表成熟和稳重的职位，无论是男生还是女生在面试时都应尽量着正装；如果是应聘设计、策划类重视创意的职位，则死板、沉稳的形象就不太适合了，此时可以穿休闲类或个性化较强一些的服装，再搭配一些不失品位的饰品，既显得大方庄重又不失年轻人的朝气。例如，王毅面试的是广告公司的职位，大热天穿西装太正式反倒不妥，若是穿一件清爽的T恤衫，反而会令人感觉既大方又得体。
第二，面试着装也要根据实际情况的变化而变化。虽然某些公司会根据面试者的穿着来评判应聘者的工作态度，但也需根据季节等实际情况而定。例如夏天女生可以穿套裙，男生可以穿洁净的短袖衬衫。其实在应聘场所，只要穿着得体、能够体现出干练即可，像王毅那样大热天仍然西装革履，反而会让人觉得不舒服。
专家建议
面试着装不是越贵效果就越好，要根据所应聘的职位选择恰当的衣服，要使自己的形象符合行业的需求。
面试着装不一定非要千篇一律。可以根据自身的气质、天气的情况，或者具体的场合进行适当的调整。