3　研究结果

创业者和非创业者在各性格优势上的整体情况见表2。通过创业者和非创业群体24个性格优势的均值比较，发现创业者群体在对创造力、好奇心、洞察力、勇敢、毅力、正直、热情、希望、信仰以及领导力的感知上显著高于非创业者群体。

表2　创业者、非创业者的性格优势均值比较

尽管如此，简单的均值分析，只能考察整体被调查群体的特点差异，但可能受到群体内极端值的影响，不能完全推论创业者与非创业者群体在各性格优势上的具体差别。因此，还需要具体分析创业者和非创业者群体在各性格优势上的组内一致性与组间一致性，以为更进一步的分析提供依据。组内一致性是指回答者对构念有相同反映的程度，最常用的单一问项量表为Rwg（1），当Rwg的平均值或中位数大于0.7时，则认为组内具有较高的一致性。就组间一致性而言，根据James的研究，检测组间方差ICC（1）是否显著可作为聚合的判断标准；ICC（2）是群体平均数的信度（见Bartko的研究）：当ICC（1）固定时，群体越大，ICC（2）越高。ICC（2）最好达到0.70。

表3列示了创业者、非创业者群体各性格优势的组内一致性和组间一致性比较。根据结果可知，创业者在开放性思维、洞察力、勇敢、毅力、正直、感激、希望、爱与被爱的能力、奉献、团队合作、公平、领导力及谦逊性格优势上具有较高的组内一致性（Rwg>0.7）；非创业者在开放性思维、洞察力、毅力、正直、热情、感激、希望、爱与被爱的能力、奉献、团队合作、公平、领导力及宽容性格优势上具有较高的组内一致性（Rwg>0.7）。而根据前面的分析，这些组内一致性较高的指标中，创业者在洞察力、勇敢、毅力、正直以及希望上显著高于非创业者。而对组间一致性的测量而言，根据表3的结果，可以发现，创业者和非创业者群体在感知的创造力、好奇心、洞察力、勇敢、毅力、热情、希望、信仰以及领导力性格优势上有较高的组间差别（组间差异显著，ICC（2）>0.7）：而在正直、感激性格优势上也接近较高的组间差异（组间差异显著，ICC（2）>0.6）。

表3　创业者、非创业者各性格优势组内一致性及组间一致性比较

结合以上对组内一致性及组间一致性的分析，可以发现，就创业者和非创业者的感知性格优势而言，洞察力、勇敢、毅力、希望和领导力是创业者群体具有高度一致性且与非创业者群体差异显著的性格优势；正直和感激是创业者群体具有高度一致性，但与非创业者群体差异适中的性格优势；创造力、好奇心、热情及精神信仰是创业者群体内部一致性适中（Rwg>0.6），但整体与非创业者群体差异显著的性格优势。

根据分析结果，洞察力、勇敢、毅力、希望、领导力、正直、感激、创造力、好奇心、热情、精神信仰是创业者群体内部具有高度一致性且与非创业者群体具有显著差异的核心性格优势。为探讨创业者内部是否因在创业企业中的位置而在这些核心性格优势上具有差异，表4为创业企业董事长、创业企业总经理及创业企业其他高管三类创业人群在以上核心性格优势上均值比较。

表4　创业企业董事长、总经理及其他高管在创业者核心性格优势方面的比较

根据表4的结果，整体而言，董事长群体在对洞察力、勇敢（并列）、毅力、希望、领导力、创造力及精神信仰性格优势的感知上在三个群体最高；总经理群体在勇敢（并列）、正直性格优势的感知上在三个群体最高；而其他高管群体则在感激、好奇心及热情性格优势感知上在三个群体最高。