一个人对企业贡献的大小，主要体现在绩效考核上。通常来说，员工的薪资待遇是与绩效考核直接挂钩的。合理的绩效考核制度可以激发大家的工作积极性，而不合理的绩效考核制度则会让员工提不起干劲，甚至会提交辞职申请...