32 企业应该为员工提供劳动防护用品吗？

案例背景

某电焊厂在招聘新员工时发给每个工人一个防护眼镜和口罩。魏某也是其中的新员工，刚刚到电焊厂工作。不过魏某觉得之前自己在别的电焊厂工作的时候厂里发的都是特制的防护眼镜，否则电焊作业时很可能会伤到眼睛，而这个电焊厂为员工发放的眼镜是很普通的眼镜，根本起不到防护效果，电焊作业时员工还必须躲闪。魏某向电焊厂提出新买一批特制的防护眼镜的要求，电焊厂却称厂里就发这一个，谁有需要就自己去买。劳动防护用品还需要员工自己买吗？

学法有疑

劳动防护用品还需要员工自己买吗？

法律讲堂

为劳动者提供合格的劳动防护用品，是每个企业义不容辞的义务。我国《安全生产法》第四十二条明确规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”第九十六条规定，未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，应当受到责令限期改正、停产停业整顿、罚款等处罚，情节严重的，还应当被追究刑事责任。

本案中，电焊厂的危险来源主要就是员工的焊接作业。焊接作业如果不进行防护，会对操作人员的眼睛造成一定的伤害。所以电焊厂应该根据工作的特殊性购买特制眼镜，为员工提供合格的防护用品，而不是让员工自己去购买。

法律条文

《中华人民共和国安全生产法》

第四十二条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

第四十四条 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

第九十六条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：

……

（四）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；

……

给您提个醒

劳动防护用品不需要员工自己买，单位应当依照法律的规定和企业自身的性质，为员工提供合格的劳动防护用品，重视员工的身体健康，并且监督、教育员工按照规定佩戴和使用。