第1章 前言 到底是什么阻碍了你的成功？

1

有人说，我的失败，是因为我做出了错误的决策。这句话有一定的道理，但问题是，任何人都不是圣贤，再聪明的人的决策也会有失误的时候。况且，所有的决策都是在有限信息的前提下做的，不可能全都正确。

那么，你是否能从失误中学到点什么？至少保证下次不犯同样的错误。

也有人说，我的失败，是败在了用人上，我没有良好的人脉。

这也有一定的道理。在现实生活中，有些人很有才华和能力，却经常失败，其重要原因就是缺乏好人脉。所谓的“白金人脉圈，驯服千里马”，说的就是这个意思。

问题是，我们都没有火眼金睛，不能事先清楚了解一个人的好坏优劣，了解他擅长与不擅长的领域，了解他的能力水平……那么，你能否在建立人脉的过程中，增加对一个人的了解和对公司的了解，从而避免看错人、用错人、信错人，或把人安排在错误的位置上？

……

到底是什么阻碍了你的成功？

两个字：借口！

人生中的许多失败，就源于那些一直麻醉着我们的借口——如前所述，正是这些借口，成了你推诿的挡箭牌，无能的遮羞布，懒惰的代名词，成功路上最大的绊脚石。

2

有哲学家说过：“如果你有自己系鞋带的能力，就有上天摘星的机会。”赢得成功固然要靠才华，也需要毅力、勇气、坚持、责任……但最重要的还是不找借口——“只为成功找方法，不为失败找借口。”

没有任何借口，看似冷漠，缺乏人情味，但它却可激发出一个人最大的潜能。无论你是谁，在人生中，无需任何借口。失败也罢，做错了也罢，再妙的借口对于事情本身都没有丝毫的用处。而那些主动寻找方法、积极解决问题的人，才是最优秀的人，自然也就是最受欢迎、最容易获得成功的人。他们相信，凡事总会有解决方法，而且总会有更好的方法，因此无论遇到什么样的问题和困难，他们都不会用借口来安慰自己。

其实，方法和借口一样，“就像海绵里的水”。只要去找，总是会有的。只要我们抱着第一时间行动的态度，用积极的思维方式思考，勇于承担责任，不断地自我提升，保持良好的工作习惯，就能高效地、创新地解决问题。

3

本书对生活中，尤其是企业中找借口的种种现象进行了全面分析，对如何彻底杜绝工作中的借口，从理论到行动都进行了全面而透彻的分析探究。对塑造员工一流的责任心、确保完成任务的执行力，以及打造最优秀的团队文化，具有很好的指导和启迪作用。

本书观点鲜明，描写生动形象，书中的策略和技巧，操作性极强，是一本最适合单位培训和个人发展的职场读物。