第7章 晴雯的悲剧——职场上最可怕的是找不准自己的定位(1)
晴雯算得上是丫环中的顶尖人物。王熙凤说过“样貌最好的要数晴雯了”,从“勇晴雯病补雀金裘”那一回我们能看出,她的女红也是相当出色的,而贾母把她派到宝玉身边做贴身丫环,是把她作为准姨娘后备人选培养的。
可是晴雯虽身为丫环,却心比天高,搞不清楚自己的定位,顶撞上司、讽刺同事……招致了很多人的不满。最终落得个被赶出园子,香消玉殒的结局。
人最可悲的就是不了解自己,晴雯的悲剧正在于此。
【自我定位,找到你的位置最关键】
哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。调查的对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的大学毕业生。
调查结果是这样的:27%的人没有目标;60%的人目标模糊;10%的人有清晰但比较短期的目标;3%的人有清晰而长远的目标。
之后的25年,这些受调查者开始了自己的职业生涯。
25年后,哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。结果是这样的:3%的人,25年间他们朝着一个方向不懈努力,几乎都成为了成功人士,其中不乏行业领袖、社会精英;10%的人,他们的短期目标不断地实现,已成为各个领域中的专业人士,大都生活在社会的中上层;60%的人,在安稳地生活与工作,但没有什么特别的成绩,几乎都生活在社会的中下层;剩下27%的人,他们的生活没有目标,过得很不如意,他们常常抱怨他人,抱怨社会,抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。
其实,这些人的差别仅仅在于:25年前,他们中的一些人知道自己到底要什么,而另一些人则不清楚或不是很清楚。
《红楼梦》里,晴雯的失败也正是在于她没有袭人那样清楚地明白自己想要什么。她与袭人同样为贾母指定给宝玉的丫环,袭人抢先一步与宝玉有了肌肤之亲,又把麝月、秋纹笼络在自己身边,对宝玉的母亲更是表了忠心。而晴雯却完全没有目标,没有为自己铺设一条道路。
1.晴雯最大的失败——没有给自己准确的定位
其实晴雯并非不爱宝玉,看她病补孔雀裘那段就知道。当时晴雯已经病倒几日,但这件孔雀裘是贾母赠的,非常珍贵,看宝玉着急的样子,唯一会针线的晴雯挣扎着“坐起来,挽了一挽头发,披了衣裳。只觉头重身轻,满眼金星乱迸,实实撑不住。待不做,又怕宝玉着急,少不得狠命咬牙捱着。便命麝月打下手,一针一线,一直做到凌晨四点多”。当最后一针补好时,晴雯终于松了一口气,身不由主睡下了。如此拼命,可见晴雯对宝玉的情意。
而宝玉也是喜欢晴雯的,他为搏红颜一笑,拿扇子让晴雯撕。聪明若晴雯应该知道宝玉对自己的好,而当时贾母看她样貌好,人伶俐,把她给了宝玉时,晴雯也知道,自己跟袭人同样是宝玉的姨娘的候选人。可是宝玉已经跟袭人初试云雨,自此宝玉视袭人更比别个不同,袭人待宝玉也更为尽心。
晴雯不是没有这样的机会,只是她一直以为自己是贾母指定留给宝玉的,就必然会和宝玉在一起,因而宝玉邀请晴雯跟自己共浴,晴雯一口回绝,她不屑于这样的手段。
直到晴雯被赶出贾府,宝玉去看望晴雯,晴雯才悲愤地对宝玉说:“只是一件,我死了也不甘心的。我虽生得比别人略好些,并没有私情蜜意勾引你怎样,如何一口死咬定了我是个狐狸精?我太不服。今日既已担了虚名,而且临死,不是我说一句后悔的话,早知如此,当日也另有个道理;不料痴心傻意,只说大家横竖是在一处。不想平空里生出这一节话来,有冤无处诉。”
临死前,晴雯选取了一种特殊方式,给枉耽的虚名充实进了实际内容。她剪下自己的指甲送给宝玉,又将自己贴身穿的红绫袄给了宝玉。
王蒙在自己的书中曾说:“一个人应该知道自己能够做什么,应该做什么,必须做什么;更应该知道不应该做什么,不要做什么,其实做也做不成什么。”
所以说,一个人要想有一个好的职业前景,就必须在正确的位置上做正确的事,给自己一个准确的职场定位。只有这样,才能物尽其用,让我们的人生价值达到最大化。
那么,如何帮助自己进行职场定位呢?
第一步:对自己说,你一定会找到答案。
让自己有肯定的心态,你便可以找到答案。这个过程会花费很长的时间,但没有关系。确定感可以帮助你逐步获得“反自我放弃”的身体机制,避免在寻找答案的过程中,因失望而放弃。
第二步:列出自己的愿望清单和技能清单。
不要觉得你可以在自己的头脑里做这一切,拿张纸,列出你的每一个兴趣和每一种哪怕微不足道的技能。你也可以想想自己对什么不感兴趣,然后写在反面。或许你会发现技能和兴趣的重合,将那些记下来,用于第三步。
第三步:留出一些真正的独处时间,集中精神,通过问自己正确的问题来描绘自己想要做的事。
人们会留出时间听音乐、烹饪、看电影、读书,但却不曾留下任何时间,考虑关系自己未来的东西,这让人很惊奇。在独处的时候,你必须问自己一个十分清楚的问题,清楚在这里是关键,问题越清楚,答案也就越简单。不要一上来就问自己“我喜欢做什么?”这样的问题太宽泛,让我们把它变窄点,尝试着问你自己——
(1)自己的价值观是不是和职业相符?
很多大公司都重视员工的个人理念和公司的理念是否相符,只有理念相符才能让公司和员工达到最有利的契合点。其实这个很好理解,就像两个人要有共同话题或者是共同的目标才能一起走得更远一样。个人选择职业也是这样的,和自己有共同目标的公司自然能为自己提供更多的资源和平台,如此取得事业上的成功就会变得更加容易。
(2)自己的兴趣所在?
一个人能否在从事的职业和工作上获得成功,与他对这种职业的兴趣大小有很大的关系。虽然兴趣并非事业成功的唯一条件或决定因素,但一个人对一种职业或工作完全不感兴趣,就很难在这一行有所建树。
人的职业兴趣爱好大体分为这几种类型,对比一下,看看自己属于哪一种类型:
①现实型:喜欢机械、工具、植物或动物,偏好户外活动。
②传统型:喜欢从事整理资料工作等琐碎的工作。
③企业型:喜欢和人互动、自信,有说服力、领导力,追求政治和经济上的成就。
④研究型:喜欢观察、学习、研究、分析、评估、解决问题。
⑤艺术型:喜欢用想象力和创造力在自由的环境中工作。
⑥社会型:喜欢教导、帮助、启发或训练别人,重视人与人之间的沟通和交流。
了解了自己所属的类型后,你要问自己:我在日常生活中喜欢什么?我能否利用自己的能力和兴趣,为自己和别人创造价值?
这种价值是通过什么方式创造的?
这种价值创造如何与事业结合在一起?可以通过什么方式赚钱?
(3)自己的性格是什么?
性格作为个性的核心部分,对个体择业有很重要的影响。有的人性格开朗,说话很有感染力,适合做销售;有的人敢于冒险、勇于开拓,适合做企业家;有的人不喜欢和人交际,能够专注做事,很适合做研究。了解自己的性格才能选好职业,做到职业和性格天衣无缝地结合在一起才是最高境界。
(4)自己的职业能力如何?
有的人天生在某方面就有很高的天赋,还有很多人不一定具有很突出的能力,不要紧,后天的培养可以战胜这些不足。可你要知道自己什么地方还不够好,千万不可以盲目自大。
2.不要按自己的喜好去生活,职场是需要经营的
晴雯十岁的时候被赖大买去做丫头,是奴才的奴才,后来像礼物一般孝敬给了贾母。贾母看她样貌好,人又伶俐就让她去照顾宝玉。她和袭人是平级,在怡红院同是一等大丫环,可是当袭人为自己的人生道路做铺垫时,晴雯却毫无动作。事实上,晴雯不清楚自己想要的是怎样的人生,她仅是随着自己的性情生活,看不得别人的奴性,也看不惯袭人采取的手段。她好强任性,自己是个奴才,却对身为主子的宝玉也一样不买账。
晴雯只按自己的喜好去生活,却不懂得人生是需要经营的。
因坠儿偷镯子之事,晴雯借着宝玉之名让宋嬷嬷“今儿务必打发他出去”,坠儿母亲让晴雯给留个脸,晴雯坚持:“这话只等宝玉来问他,与我们无干。”坠儿母亲则认为宝玉不过是听了晴雯的调停才要撵坠儿出去,晴雯听后越发急红了脸发狠说:“你在老太太、太太跟前告我去,说我野,也撵出我去!”幸好麝月出面调解,坠儿母亲口不敢言,抱恨而去。而事实上,彻查此事的平儿原本就不想让晴雯知道这事,她知道晴雯脾气火爆,只是私底下与麝月说了是坠儿偷了“虾须镯”,想要息事宁人,不巧被宝玉听到而传到了晴雯耳中,才引出这场风波,若不是麝月劝阻,恐怕晴雯这一闹,又要演化出大观园中的丫头大洗牌。
既然这件事情由平儿主持,做下属的自然要遵从领导的意见,可是晴雯不管不顾,擅自做主将坠儿撵了出去,既得罪了领导也招来了下人的嫉恨,还差点儿把事情闹大。显然晴雯的性格是不适合做丫环的,事实上她也不适合做姨娘。袭人拉拢人心的时候,她只管对袭人冷嘲热讽,两个人的醋意很明显。袭人为了自己以后能安稳地做姨娘,选择拉拢性格跟自己相近、好相处的宝钗,不时递出去些消息,还常在王夫人面前帮着薛宝钗说话。而晴雯看到薛宝钗来这里说话说得晚了心里厌烦,不去拉关系只一味埋怨,那边黛玉叫门,她也懒得给开,两个少奶奶候选人她都不买账,以后相处起来,后果可想而知。
作为职场新人,有了明确的目标后还不够,还得知道如何去经营这个目标,一旦你认定你的目标是值得达成和值得投入能量的,就要把它当成首要的事务。你可以先挑一两件最重要的、你能在职场中创造并能专注于其上的事物,问你自己:“哪一样是我现在能在职业生涯中创造的最重要的事物?”然后就开始经营它。
在经营的过程中,你要注意以下原则:
第一,你最好知道,自己想要的事物是如何成为你的工具的,是如何让你在生活中经常展现更美好的特质的。当你吸引某样事物时,请思考你想要具有的特质是什么。
第二,除了吸引具体的事物之外,吸引你想要的事物的本质或特质。如果你不知道它的实际的形态,你可以吸引你想要的事物的一个象征。象征非常有力量,因为它们能超越所有你对自己可能拥有的事物的想法和信念。
第三,要求你想要的事物,甚至要求更多。
第四,热爱和愿意拥有你想要的事物。你要对你想要的事物抱有积极的态度,因为更高更积极的想法和态度比担忧、恐惧和紧张对你想要的事物更具吸引力。
第五,相信你拥有自己想要的事物是可能的。
第六,不纠结于你正在召唤的事物的结果,对它保持超然的心态。如果它没有来临,或以不同于你期待的形态出现,那也没什么。在你要求某样事物之后,无论到来的是什么,都要坦然接受。
在经营的过程中,你要不断地问自己以下问题,它们有助于你找到自己的闪光点,更好地经营你的目标。
(1)我究竟有什么才干和天赋?什么事情我能做得最出色?与我所认识的人相比,我的长处、高人一筹的东西是什么?
(2)我在哪一方面有激情?有什么东西特别使我激动向往,使我分外有冲动去完成,而且干起来不仅不觉得累,还会感觉其乐无穷?
(3)我的经历有什么与众不同之处?能给我什么特别的经验和能力?运用它我能做出什么与众不同的事?
(4)我最明显的缺陷和劣势是什么?
(5)时代和环境有什么特别之处(地理、政治气候、历史经济、文化背景等因素)?这其中有什么东西会对我的机遇产生影响?
(6)我与什么杰出人物有往来?他们有哪些杰出的才干、天赋和激情?与之合作(或跟随他们),能得到什么样的机遇?
(7)我的何种需要得到满足?
要知道,发现自己的长处不易,经营长处更难。因为经营长处需要放弃一些东西,要勇于拒绝眼前利益的诱惑。专心地做自己最拿手的事情,不仅要一心一意,还要不跟风,不动摇。有一些员工常常这山望着那山高,因为贪图安逸,放弃自己的专长,去从事一些安逸的工作,殊不知,这样做的结果只能是一事无成。