第20章 管理理念测试题(7)

在英特尔,不论员工是否已经为晋升做好了准备,他们往往直接被授予更高的位置,让有能力的人迎接更大的挑战。英特尔前CEO葛洛夫的看法是,重点在于一个人的学习速率,而非他的经验。学习速率快的人,一旦授予更高...