第16章 新天地

简单来到指定地点之后，出现在面前的不是办公楼，而是一座老洋房。简单想，怕是走错了，于是退到附近的办公楼。

办公楼的门卫说：“你要的这个号应该是前面那座房子——就是那座旧的洋房。”

这到底是不是公司？怎么看起来像住宅？

到底从哪进去呢？简单想了半天，也不知道从哪进去。

好不容易找到一张大铁门，上面写着小小的字——“NU设计”。

按了门铃，门自动开启了，走进去是一个小的庭院，斜摆着一张长长的躺椅，还有一把大的白色阳伞，倍儿有情调。

从院子再进一个大门，沿着楼梯走上去，总算看到一个大的工作室，里面有不少人在工作，估计都是设计师吧。

“Hi”，发比看到简单来了很是兴奋，“快过来，快过来。”

发比仿佛对这里的工作很自豪：“简单，你看看，这是我的桌子，大吧？”

桌子的确很大，比GL外教的桌子还要大，比自己在GL的小破桌子就不知道大到哪里去了。

“来看看，我现在正在做的项目。”发比指着自己的手提。

简单往发比的手提里看过去，只见一组红色的光斑一样的东西悬在空中，围绕成一个半封闭的空间。

“这就是我现在正在做的项目的概念设计，是一个售楼处的概念设计，你不知道这个项目有多么了不起！”发比说，“我是这个项目的项目经理，主创设计师，但是其他设计师都不懂英语，我跟他们无法交流，所以我需要一个助理，帮忙翻译，并协助我做一些事情。以前有个人做我的助理，但是她前天离职了。”

简单大约明白了，因为这里的设计师都是中国人，而他是外国人，他需要一个助理帮助他们沟通交流。而恰巧以前的助理离职了，于是有了这个职位空缺。

简单觉得，这份工作自己有兴趣。

发比说：“我带你看看我们公司。”

简单跟着发比走了一圈。

“这里有一个图书室，我超喜欢着这个图书室！”发比很兴奋骄傲的跟简单介绍自己的公司。

没想到洋房里还有个图书室，大概有个50平米，藏书甚是丰富，多半是设计类书籍。简单看到许多像一块块的石头和布料，发比说：“Samples（样品）”后来简单在工作中知道，因为这是一家室内设计公司，经常要要帮助client（甲方/业主）挑选装修的材料，所以材料商会送来很多地毯、地砖和墙纸的小样。

哇！简单也被这个图书室彻底吸引了。老板真的是很特别啊！这么一个小公司，都有这么大一个图书室！

接着，发比带简单来到一楼的一张大铁门旁边，就是简单进来时见到的铁门。铁门上有一个铁艺图案。发比故弄玄虚地说：“简单，看好了！”然后，他把手抬起，在门右手边的一个玻璃圆球似的家伙上晃了晃，铁门朝两边自动拉开了，里面是一个很漂亮的大房间。

“酷极了!”真像童话一样！简单感觉这里的一切都很新鲜。

见到里面的天蓝色和白色相间的方格地毯，一个长长的浅色吧台，吧台上面挂着许多透明的玻璃球！哇，这老板真是太有想法了！

“哈哈，这是我们的canteen(食堂)。”发比得意的样子，仿佛这公司是他开的，“我们有阿姨做饭的，一日三餐都可以在这里吃，免费的。”

“真的啊？”简单已经开始觉得这里的一切都很独特，跟想象中的冷冰冰的公司完全不一样。

“是的，”发比娓娓道来，“阿姨跟他们做中餐，跟我做西餐！这个公司的氛围就像一个family(像是一个家庭)。”看得出，发比喜欢这里的工作环境。

简单的眼睛里也闪着兴奋的目光。

“当然，”发比很坦白,“因为一日三餐都免费，这里的工作时间比GL要长，我一般每天至少要工作到晚上7点。”

真是天下间没有免费的午餐啊。

简单讨厌加班的公司。

“加班是designer（设计师）的命，设计师都是crazy（疯狂）的。”发比无奈地跟她解释“设计师”与“加班”——是不可摆脱的命运。“不过，你不是设计师，应该只算admin（行政人员），应该不用加班。”

“不过，公司环境真的很好，”简单有一颗驿动的心。

“如果你觉得有兴趣，我可以让你跟我老板见一面。我已经给她看过你的简历了。”

得，本来是来看看的，居然就要面试了。

发比把简单带到了三楼，就是发比工作的那一层。发比走到房间端头，一张看上去也是经过精心设计的门，磨砂玻璃加复古黑色花饰图案。

这应该就是老板的办公室了。连办公室的门都这么颇费心思，老板真的很特别！

哇，这张精心设计的门里面的老板到底是什么样子呢?好神秘啊……

发比敲门进去跟老板谈了谈，出来告诉简单，要她先到二楼找财务经理面试。

简单来到二楼一个小房间，里面有人等她。

面试官瘦瘦的，戴着一副黑框眼镜。

“你叫我周大哥吧。”对方自我介绍。

这么亲切啊，还没面试就要叫人“大哥”了。

“发比向我们推荐了你，说你是很不错的，所以你也知道这次面试也不是严格意义上的面试，既然职位是发比的助理，那么我们是完全尊重他的，没有其他要求。就看薪资等各方面是否能达成一致。看看你有什么问题需要问我吗？

平时面试都要先填表，再笔试，然后再口试。到最后环节才会问：“你有什么问题吗？”。这面试也真是搞笑，还没面试就直接到“你有什么问题要问吗”这个环节了。简单想，有发比推荐就是不一样啊，连笔试都不用，甚至没叫她进行“自我介绍”。

听这口气，好像自己已经被“要”了。这么容易的面试，她还是头一次遇到。天上掉馅饼？还是得好好问问。

“我主要是想确认工作内容是不是适合，”简单说。对她来说，这里工资比GL高是不用怀疑的，所以她首先不担心这个问题。但是，对工作内容她很在意，她要确保是合适的工作。再说，发比跟她说的只是一面之辞，万一发比说的和公司说的是两套内容，那岂不是很惨。

然后周大哥解释说：“我们现在需要的是一名助理，协助发比，因为其他员工都是中国人，所以会需要你帮助他翻译和沟通。另外，发比还会跟你安排一些其它工作。”

跟发比说的是一致的。

“协助发比做什么事呢？”简单知道，这里大家不会英语，和发比之间的沟通需要她翻译，但不知道协助发比做的其它事情是什么？“其它事情”占多少比重也不知道。

“这个嘛，具体是发比跟你布置任务，你的工作主要是从他那来，这个具体我也不清楚，可能你要直接跟发比沟通。”周大哥很实在地表示自己并不清楚。

“这里除了发比之外，其他同事是中国人还是外国人？”GL是国际化环境，外国人居多，所以她会问出如此雷人的问题。

“呃，”周大哥显然被雷倒了，“我们这里主要是中国人，外国人只有发比一个人。”

“哦，”简单一听不是国际化环境了，有些失望，但还抱着一丝希望，“那平时有讲英语的机会吗？”

“呃……”周大哥被深度雷倒，“发比来之前，没人讲英语。发比来了之后，可能就你们两个人，还有老板可以讲英语。其他人都是中国人，英语也都不好。”

没人讲英语了，这跟GL真是有落差啊。自己会不会把英语丢掉。以后再也不能跟马修、托尼、汉克,还有那么多来自世界各地的老外讲英语了!以后只能跟发比一个人讲英语，而且还是意大利式英语，而且发比讲英语慢吞吞的，像是念书。想起来，真是孤单啊。不过，简单想跳槽的愿望太强烈了。

“我还想了解，工作时间是怎么样的？周六周日要不要上班？”因为简单听发比说过要加班，所以特意问这个问题。

“9点到6点，周一到周五。”周大哥同GL的回答是一样的。

“要不要加班？周末要不要来？”简单很忌讳周末要上班的公司。

“设计人员因为他们的工作性质，是需要加班的，周末有时候也要来的。但是你不属于设计部，所以你应该不需要太加班。你的上班时间主要是根据发比的时间来定，由他安排。你直接对他汇报。”周大哥说。

“如果要加班，那么有加班费吗？”简单对加班这一事还是很不放心的。易晖说过，“有加班费的公司考虑成本问题，加班会有所节制，不必要的加班就会尽量避免。”所以她特别问加班费的问题。

“加班费是没有的，”周大哥说，“设计师加班是常规性的，他们主要是靠项目提成。但是你不属于设计部，你是没有项目提成的。”

搞清楚了一个问题，她“可能”不需要经常加班，也“肯定”没有项目提成。

“除了基本工资，有无其它福利？”简单恨透了GL除了基本工资一毛不拔一分钱都不发的这种没有激情的薪酬制度。

“项目奖金只有设计部才有，行政部是没有的，但是年底会发两个月的工资，另外中秋会适当发一些钱，这个不多，大概只有两三百。”

得，进步了，从GL的一毛不拔总算进步到有个年底双薪了，中秋节发个两百也happy一下嘛，总比GL一个月饼都没发过来得好。

“你现在的薪资是多少？”周大哥问。

“2600”简单如实回答。汗，说完简单就知道此问题答错了，让面试官知道自己的真实薪资，这岂不是很吃亏吗？

“哦，知道了”周大哥点点头，“你还有什么问题吗？”

“你们这里每个人都会配电脑吗？”简单又问了一个土掉渣的问题。

“电脑？”周大哥噗哧一声笑了，“电脑当然有，电脑是最基本的劳动工具嘛！”

简单之所以问出这么土的问题，是因为在GL，翻译是不配电脑的，只有几台公共机器可以用，很不爽。周大哥十分纳闷，这大妹子是从大山里来的吗？

“工资一般什么时候发？”易晖的公司，每个月的工资都要到下月的30号才发。所以简单想了解这个公司是不是拖欠工资。

“每个月的10号发。”

“是每个月准时发吗？”简单还怕拖欠工资的公司。

“准时的，除非特殊原因延迟了。”周大哥说得十分肯定。

好像没什么大问题啊，感觉上管理还蛮正规的。

“你去跟发比沟通一下关于工作内容的问题吧。”周大哥对简单说。

简单谢过周大哥，找到发比。

发比问：“怎么样？谈了工资吗？”

提到“工资”，简单才想起自己傻乎乎的如实告诉了周大哥自己现在的薪资是2600。

发比知道之后，惊呼,“No！_You_should_not_tell_them_you_only_have_2600_now(不！你不应该告诉他们你现在的薪资是2600!)这样，他们就不会给你3000以上了！”

简单说，自己也知道这样答不好，但也来不及了。

“这样吧，”发比给她出主义，“你等会告诉老板，你在GL的薪资2600，但你每天只要上半天班。在这里是8小时，你希望工资能高一些。”

然后，简单还是跟发比询问了一下自己的工作内容。

发比说，除了翻译，还会要简单帮他做一些research。

至于什么是research，简单也十分困惑。

刚说到这，周大哥告诉简单，

“简单,你可以去老板那里面试了，他叫Simon（赛蒙）”

小结：

1、跳槽时，不能只看工资是否提高了，还要弄清楚工作具体内容是什么，是否适合自己。如果面试官提到“其它”工作，也可以了解一下，“其它工作”主要有哪些，占多少比重。

2、面试时，要问清楚几个问题：工作时间是怎么样的？周六周日要不要上班？如果要加班，是否有加班费？有加班费的公司考虑成本问题，加班会有所节制，不必要的加班就会尽量避免。

3、不管面试官有没有提“奖金福利”的问题，你都要记得问：“除了基本工资，有无其它奖金或福利”。这就好比，在商场买东西，如果你问：“我买了这个之后，有没有什么赠品给我？”营业员就可能会说：“噢，有的，我会送给你xxxx。”如果你不问，对方可能不给你。

4、如果面试官问你：“你现在的薪资是多少？”你要考虑，不要说得太低了。因为新公司可能不会给你在原有基础上加太多。如果你现在的工资是4000，那么你可以尽量告诉他们，你还有年终奖，奖金等，不要让他们认为你每个月只有4000。