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第22章 柳暗花明

简单接到GL的翻译主管赛琳娜的电话,十分意外。本以为这辈子都不会再跟她联系了。

赛琳娜说:“简单,我听马修说,你想要回GL,有这回事吗?”

我什么时候跟马修说过想回GL?

实在要说提过,那也是简单在郁闷中跟马修发过邮件,说在这里工作没有在GL快乐,然后大概说了一句:“真希望能回到GL啊!”

可是,她也用的是“I_wish_I_could…”的句式,好歹也是个“虚拟”语气啊。

“没关系,”赛琳娜说,“你跟我说,不要怕不好意思。只要你愿意回来,一切包在我身上,我去跟管理层说,肯定没问题的,现在这里也缺翻译。马修跟我说,怕你不好意思提出来,特意要我来跟你打电话,叫你不要担心。”

“呵呵,我想是想回来,可是,回来以后工资还是2600……”简单无奈的说。GL工作的确比在这里快乐,工作也更适合自己。可是,要自己倒退,从3200到2600,还是很让人不甘心的。再说,回头的事情,还是觉得不好意思,再说走的时候,跟GL的人事经理肉丝也闹得挺不愉快的。

“工资啊,”赛琳娜说,“是的,这个是没办法的……所以,你也要权衡好……”

“谢谢你,赛琳娜,”简单说,“我考虑一下,然后给你回电话好吗?”

想了五分钟,觉得还是不能接受回GL。无论是面子上还是钱的问题上,觉得自己不能再回到GL。在GL,是根本待不长久的,主要原因是,职业发展的空间太狭小了。

而NU的这份工作呢,既来之则安之,来了就加油干一场吧。

不知不觉,简单发现自己开始熟悉这里的翻译工作了。如果要说是为什么,其实是因为西西和吕阔的帮助。每次跟供应商联系时,都少不了吕阔解释技术问题。而西西,更像是一个老师,耐心的给简单解释各种设计相关的名词,什么叫“提案”,什么叫“业主”,什么叫“方案设计,扩初设计,施工图设计”,什么叫“材料表”,什么叫“详图”,什么叫“收口”,“什么叫“放样”,什么叫“管线”……简单就这样从一个“白痴”开始入门了。每遇到一个新词和术语,简单就会记下来,然后像在GL时一样记到Excel词汇表中。

西西可谓冰雪聪明。有时候,发飙说完,简单还没开始翻译,她就已经听明白了。没有多少英语基础的西西慢慢学会了不少英文单词,还经常问简单:“厨房是kitchen吗?材料表是material_schedule吗?”

在NU的工作,包含的翻译工作渐渐变得越来越多。

赛蒙跟发飙、吕阔和西西一起讨论设计时,会要简单站在旁边翻译。

赛蒙和业主开会时,也会把简单叫上,赛蒙和业主用中文交谈时,简单就在旁边翻成英语给赛蒙听。

大部分的句子简单可以翻,但有的词会听不明白,比如说,赛蒙在谈话中提到“节点”一词,简单就从来没有听过。

赛蒙想到,这是设计行业的专门词汇,看出来简单没有听说过,就耐心地告诉她,“这里你可以说details”。

刚来NU时,以为老板赛蒙的英语不好,现在才知道大错特错。赛蒙在美国读过书,说的英语就跟老外差不多,当时他说得结巴纯属很久没讲过英语了。

有时候,赛蒙会责怪简单,“我讲话,你为什么不翻译!?”

“我以为这些内容不需要翻译给发飙听。”简单说。

赛蒙严肃地说:“在NU,只要有发飙在场,只要有两种语言,我就需要你翻译。”

这么严格?又不是考试……

赛蒙看到简单脸上不服气的样子,于是跟大家解释说:“因为,如果你想象一下,你是一个外国人,你旁边的中国人都在用中文讲得热火朝天,你什么也听不懂,你会是什么样的感觉?”

原来赛蒙的心这么细。

赛蒙说:“我们几个在用中文讨论,不管我们在讨论严肃的话题也好,是开玩笑的轻松话题也好,你都可以翻译给发飙听,如果不重要的内容,你至少可以简单的总述一下,这样他才不会感觉被冷落在一旁。”

可是,的确还是有不少技术的东西翻不出来。

赛蒙把简单叫到“密室”,说:“我需要你做一个词汇表。”

词汇表简单自己也做了一份,于是拿给赛蒙看。

赛蒙很满意,在这个词汇表的基础上又提出了改进的意见。“你到NU来有一阵时间了,我也看到了你的表现。你做事还是很认真的,慢慢学习吧。你可能还不了解我,熟悉我的人都知道,我其实有一个梦想,就是想把我的公司做成一个international(国际化)的公司。聘用发飙就是一个尝试,以后我还会聘用几个外国设计师,所以,你的作用会越来越重要。”

老板的梦想?

原来,老板雇佣发飙是一个尝试,他想尝试把“台湾”公司变成“国际化”公司。所以他会聘用发飙,所以才会有自己在NU的这个职位。

一直以为赛蒙是个纯工作狂,密室里面有厕所和冰箱,一整天也不见他从“密室”中走出来,中午也不出来吃饭,就吃面包苹果。晚上加班到最晚。周六周日永远都在他的“密室”中工作。按照他自己的话说:“These-years,I-didn’t_have_a_life(这几年,我过的就不是人过的日子,没有自己的生活)”。

现在才知道,老板是一个有“梦想”的人……

因为这个职位是新的,以前,在NU是没有设简单的这个职位的,所以,职责的划分和定位,也都是一个尝试性质,这就是为什么简单在这份工作中找不到自己的位置的缘故。

“我要你做好这个词汇表,”赛蒙接着说,“也是为了我的这个international梦想。有了你一个人会英语还不够,我需要其他的员工至少能熟悉一些基本的词汇,方便交流。而对于你自身,这也是有好处的。经过一番整理,你真正掌握了这些东西,你的水平就大大提高了。无论是什么东西,你只有真正去掌握它,精通它,你才有竞争力,别人都不会的东西,你精通了,你就成‘精’了,你就有竞争力了——你明白我的意思吧?”

赛蒙像师长一般给她传道授业:“做翻译要精通一个领域,什么领域都翻好是不现实的,要精通一个领域的翻译,才有真正的价值,才能真正派上用场,否则,你翻出来的东西永远只是用来做样子的。比如说,你可以选择金融,法律,工程机械,化工……不过现在你既然在室内设计公司,不妨尝试一下建筑工程这个领域来翻译。”

从“密室”里出来,简单在NU的人生有了新的奋斗目标——赛蒙的那句话让她恍然大悟——原来,在NU,自己是一个什么技术背景都不具备的人——如果真的把设计相关的这些英语”精通”了,那是不是真的就上了一个台阶呢?

简单一边整理词汇表,一边熟悉相关的背景知识。

假以时日,她已经开始在NU找到了自己的动力。自己在翻译上的进步,是可以看得到的。

连发飙都说:“虽然你不是一个好的助理,但是你还是一个不错的翻译。”

陈歌最终从SJ辞职,决定从深圳到上海来找工作。

易晖和简单决定同陈歌一起,找个两室一厅的公寓一起合租。

新家在莲花路地铁站附近,两室一厅2200。同龙山新村一样是老公房,房型不好,只有很简单的装修——当然比龙山新村的“简陋”装修还是好多了,配套的家具也都很老气,但是,好歹比以前的龙山新村的房子要大好多了!瘦死的骆驼比马大!

新家的床只有木板一块,没有床垫。实在太生硬,睡在上面不一会儿背就要断了。易晖去超市花了三百块钱买了个充气床垫,然后花了一晚上打气,兴高采烈的。

晚上梦见搭船,后来船沉大海,半夜惊醒,发现床已经塌了——充气床垫的气全漏了!

只好半夜起来,重新打气。

陈歌到上海来,简单和易晖都很期待——毕竟,在这个陌生的大都市,孤独的职场新人又多了一个朋友。

小结:

1、在挑选工作时,如果是一个全新的职位,可能一切都是一个尝试,这样的职位往往有太多的不确定因素。如果是公司历来就有的职位,那么职责、工作划分、工作量、工作内容和性质都会比较明确。

2、无论是什么东西,你只有真正去掌握它,精通它,你才有竞争力,别人都不会的东西,你精通了,你就成‘精’了,就有竞争力了。