第7章 居心不良王主管
白色的连帽T恤，下身一条浅白色的牛仔裤，一头染过的金色头发，外加一双白色运动鞋，此时坐在沙发上的夏彤浑身上下都透露着一股少女的青春气息。
尤其是那双灵动的大眼睛水汪汪的，看着就让人心动。阅女无数的王国涛，眼见如此尤物，顿时就有些不安分。
“王主管，你好，我叫夏彤。”
公司有要求，主管以上上班必须衬衫领带，眼前的王国涛今天是黑西裤白衬衣，头上抹了发胶，梳着小马哥经典的后背头，看上去倒是人模狗样。
作为一名新员工，夏彤可不清楚王国涛的那点事，但见对方彬彬有礼的样子，基本礼貌还是懂得的，赶紧从沙发上站起来。
“我知道，你刚才在台上自我介绍表现很不错，思维很清晰，表达能力很好，是个可塑之才。”道貌岸然的王国涛嘴上不吝欣赏之词。
只是这在了解他的人看来，王国涛一进来就上手的举动，白轩就猜到这家伙压根就没安什么好心，只是没想到这家伙如此肆无忌惮，竟然当众揩油，这就很让人恶心了。
不过这小妞也是的，难道没一点觉悟的吗？
本来还想着提醒夏彤几句，说小心被占了便宜。但一看她对王国涛笑脸相迎的态度与自己截然相反，白轩就不爽了。
心想：行，既然你喜欢他，那就由着你好了。
而作为新员工，第一天就受到领导的肯定，夏彤保持一定有礼貌的同时，心里也多少有些欢喜，因此完全没有留意到王国涛那一只粗厚的大掌一直在自己的手上揉来揉去。
“王主管说笑了，其实我刚在台上紧张的不得了，只是大家没发现而已。”
“这说明你的心理素质很过硬嘛，看来工作经验很丰富哦。”王国涛吹捧。
夏彤谦虚道：“哪里，我就一个新人，还有很多都不懂的地方，以后还要向王主管您学习呢。”
“你太谦虚了，进到公司我们就是一家人，以后工作遇到什么困难，尽管来找我。”王国涛哈哈一笑，在一众美女面前俨然就像个大哥哥一样，对小妹妹十分照顾。
其他诸如吴海燕，林丽眼见这个王主管如此平易近人，一个个也都围上来与他套近乎。
“没问题，大家以后有困难尽管来找我。”
王国涛大度的说，几个人你一句我一句聊着，很快熟络起来，然后这家伙知道心急吃不了热豆腐，就先发好人卡，为以后见面做铺垫。
完全不知深浅的夏彤几个女孩子笑眯眯的点头，那目送对方离开的殷切目光，似乎恨不得马上就坐下来详谈。
就连刘一峰，也从椅子上站起相送，一脸的殷勤。
李志杰和白轩两个顿时黑下脸，回头安排新员工先自我学习，顺手把门关上，跑到后门的巷子里抽闷烟。
“妈的，不就是这两个月的成绩好一点而已吗，拽什么拽，又不是你做的。”
想到刚才被王国涛轻视了，李志杰一肚子火，越想越郁闷：“我就不明白，就他那个业务水平，做组长都不够格，怎么就升到主管了呢，还有江经理凭什么给他那么多客户资源！”
本来吧，如果你是按正规渠道走，业绩做得比人好，你要升职，大家自然没话说。
但是这个王国涛走的却不是常规路线，而且人品那么差。那就让人讨厌了。
“哎，我说白轩，你说他是不是有什么背景啊？”越是琢磨越觉得有问题，烟雾缭绕中，李志杰抬起头来，满脸狐疑的望着搭档。
白轩摇头：“谁知道呢！这个问题，你可以问问你下面的员工洪强，听说他跟王国涛好像是老乡，两人走得很近，他多少应该知道一些底细。”
“别提他了，这小子我看着就心烦。”李志杰皱着眉头说：“这家伙跟王国涛简直是蛇鼠一窝，要不是现在没人用，我真不想要他。”
“哟，看不出来你倒是蛮有正义感的，怎么，想赶人家走啊。”听见李志杰竟然有这个想法，白轩心中一乐。
“我就看不惯这种人的行为，你说喜欢一个人，就好好对她呗，玩弄感情算是怎么一回事。”
显然是看不惯王国涛这种到处拈花惹草，却又不负责任的行为，李志杰越想越觉得恶心。
“既然你这么有正义感，刚才他占你下面员工的便宜，你怎么不说？”白轩笑着问。
“我这不是给你在前面挡住了吗。”
说到这个，李志杰就气不打一处来：“你说你也是，明知道王国涛那家伙就是个大色狼，他想占夏彤的便宜的时候，你怎么不阻止？”
呃！被反呛了一口，白轩一时语滞，总不能说是她先不爽我，我也不爽她吧？
这样是不是显得太小气？
“我也没想到王国涛胆子大到这种程度，说上手就上手。”白轩勉强给自己找了个理由。
“唉！这家伙真是狗改不了吃屎。”
李志杰叹气，随即想到什么：“不行，待会我得好好跟下面的员工说一说，让她们防着一点，别让王国涛那家伙有机可乘。”
“你那边也是。两个新员工都是女孩子，适当的时候跟她们提醒一下，别让那王八蛋给骗了。”
“这个还是等以后再说吧，新员工刚来你说这个，会把她们都吓坏的。”白轩提醒。
这么一说，李志杰领悟过来，顿时显得为难：“说了有损公司形象，不说又怕底下的女孩子上当受骗，你说这叫什么事啊。”
“做好自己就行，其他的事，你管人家那么多干嘛？”
关于这些情情爱爱的事，白轩压根不想掺合，跟着劝说，眼下人招回来了，不是更应该关注怎么出业绩吗？
“说得也是。”李志杰抽了口烟，回过头来，嘿嘿一笑：“那你有什么方案。”
“老一套呗，这还用说。”白轩没好气的应了一声。
两人在郭斌手下工作也有一段时间了，平时都很注重配合，这一次招聘，可以说是一次大补血，可以趁机扩充人手，为将来做业绩奠定基础。
具体的工作内容，细分下来也就几样，要不就是打电话，要不就是地推，因为做保健品，除了广告会销，最经常用到的就是拿着宣传单到大街上派发。
这个过程中，面皮薄的人，尤其是女孩子，往往过不了心里这一关，很容易造成人员流失，所以新员工招聘回来，前期需要大量培训。
作为主管，这是必不可少的工作，而且大部分的管理层，其实都是从一线员工做起来的，这方面白轩擅长，因为一直以来他的上客量都相当稳定。
而提高新员工的业务水平最直接有效的方法，无疑就是向优秀的人学习。白轩作为部门的一份子，李志杰自然懂得借力。
“所以客户培训这一块，还得你来。”
在巷子里抽完一根烟，两人商量过后，很快厘清头绪。