推荐序

2014年下半年，我开始为“教导模式一模块”寻找储备导师。这时有人向我推荐了一位叫王伟政的年轻讲师，说这位讲师的人品很好，讲课风格和“教导模式一模块”的“情商管理”很匹配，建议我去听听他的课。

年末的时候，我带着助理到了郑州，走进了这位年轻老师的课堂。作为培训行业的老兵，我曾经听过无数老师的课，自己也讲了十多年的课；一般我考察老师时，听半天的课也就能把基本情况掌握得差不多了。但是这次，我花了整整两天的时间把这堂课全部听完了，因为我被这位老师的全情投入吸引住了。

伟政老师的声音、语言及台风都具有很强的爆发力和感染力，很符合我们教导模式中“情商管理”的要求。他带领的小伙伴们接人待物时的那种礼貌，那种正能量，那种真诚，以及90度鞠躬的师者礼，都和我们教导的文化十分匹配。听说他带着几个人的小团队，只用几年时间就把课程办得风风火火。可见他不仅会讲课，而且经营管理的能力也很强。

课后我们进行了接触，我认为他在课程中强烈的感染力，以及他在经营管理上取得的成绩，完全来源于他真挚和谦卑的品性。比起他的专业和能力，我认为他的这种品格更加难能可贵。所以当时我就诚挚地邀请他来“师道”这个平台，和我们一起打造“推动教导”这项任重而道远的事业。

文化匹配、缘分俱足。伟政老师很快就融入了师道这个平台，开始主讲已经在师道延续了300多期的“六星级心态”课程。伟政老师主讲的“六星级心态”很好地传达出了这堂课程的精髓所在，并在课程的内容和形式上做了一些创新和升级，受到了学员和同事们的一致好评。很快他就在几位年轻老师中脱颖而出，成为“六星级心态”课程中最受欢迎的主讲导师。

这几年共事下来，伟政老师不断用他的人格魅力、付出和精进精神，感动着学员，也感动着我们这些同事。后来，我和王莲宇老师作为教导型组织理论体系的创立者和“教导模式”课程的联合研发者，一致推荐伟政老师扛起教导的大旗，主讲“教导模式一模块”。

一年多来，伟政老师在每月都有两三场课程的情况下，还抽出时间写出了这本《心力决定成果》，确实让我十分感动。当今，人们大都很急躁，想要快速拿到成果；在团队管理中，更多地关注制度、绩效等，把注意力放在了操作能力、技术能力等上面了。但是大家都忽略了人的心也是有力量的，而且人的心才是力量的源泉。

“六星级心态”这门课程在师道已经连续开课近600多期了，感染和影响了无数学员，让他们受益终身；同时也影响了很多同行，在很多公司都衍生和孵化出了类似的课程，可以说它是中基层培训中最经典的课程之一了。伟政老师的这本《心力决定成果》以“六星级心态”课程为母版，是对课程思想的总结和诠释，所以不论是对于个人的提升，还是对于团队管理，都十分有帮助，值得每一家企业全员学习。

当然，文字的艺术与课程是不一样的，和文字比起来，课程更加立体，几乎综合了所有的艺术表现形式。因此，大家不仅要看书，更要来上课。让这本书成为你和课程之间的媒介，让你结缘课程，也让你珍藏课程。

侯志奎