一、获奖文章——《被严重低估的基础管理》

长期以来，战略家们认为企业的运行有效性并不能带来竞争优势。但拉斐拉·萨顿（哈佛商学院）、尼古拉斯·布鲁姆（斯坦福大学）和约翰·范莱宁（麻省理工学院）的深度研究项目显示，高质量的基础管理与持久的战略成功高度相关，且难以被竞争对手模仿。