发掘自己，管理职业

高尚的人生品质并不能自动给你带来职业上的成效，除非你能充分认识自己，并做好职业管理。一听到职业管理，很多人的第一反应是抗拒。我在写这本书的时候与50个即将毕业的大学生和50个大学毕业不到1年的职场人士进行了交流。这100个人当中，有93个人认为职业管理对职业成功很重要，但只有14个人做过书面的职业计划。

为什么93%的人认为职业管理很重要，却只有14%的人做过职业管理计划呢？因为他们觉得社会发展速度太快，计划赶不上变化，所以没有办法进行规划。这很明显是一个误区。其实会对自己的职业进行规划的人，才更有机会在职场竞争中获胜。

职业管理并不意味着你在20岁的时候就想透彻60岁的时候要干什么。职业管理是一个逐渐了解自己、挖掘自己真正价值的过程，是让自己沿着职业发展的最短路线取得成功的有效方法。

第5章“职业管理，你不管它，它不理你”，从具体案例出发，教你轻松掌握职业管理的技巧。你只需关注未来5年的规划，这对你来说其实并不难。

第6章“方向正确，成功的先决条件”，讲述职业管理成功的基础是正确的方向，教你了解自己的兴趣和能力，结合社会发展的机会选择职业方向。

第7章“好导师，人生成功的一半”，讲述导师在你人生中的巨大作用以及如何寻找好导师。