一般的领导对新来的职员不够重视，通常只让他们做些杂事，并怀有戒心，将他们放置一段，即使暂时安排个职位，也觉得不顺手，往往产生“新不如旧”的感觉。领导用那种挑剔的目光，以老员工的标准来衡量他，有一种看走...