大公司用制度管人 小公司按规章办事
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第13章 规章 制度不是死的

观念不变原地转,观念一变天地宽。

——海尔集团董事长张瑞敏

企业制定管理规章制度的时候一定要灵活,要随着时间、环境的变化而有所变化,绝不能一成不变。

首先,有些规章制度早已过时了,把这些过时的规章制度原封不动地拿过来让员工遵守是不合适的。

其次,社会在发展,时代在前进,环境也在发生变化,一些旧的规章制度也必然会失去其合理性。

总经理若发现有的规章制度不够合理,必须尽快废止或进行合理补充,千万不可墨守成规。否则,这些过时的规章制度就会随着时日的变迁而更加脱离现实,最终只会成为束缚员工积极性的僵硬条文。

【制度妙计】与时俱进是每位优秀总经理必备的素质。