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第285章 激励制度的六大原则
除了生活,应给予员工好的前途;并且,一切以员工的利益为重,特别是在员工年老的时候,公司应该给予他们绝对的保障,从而使员工对集团有归属感,以增强企业的凝聚力。
——李嘉诚和记黄浦集团总裁
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