第326章 弥补规章 制度的硬性不足

要建立或维持一个健康的、有竞争力的企业文化，最简单也是最好的方法就是目标统一、策略一致，与公司员工成为并肩作战的伙伴。

——戴尔公司创始人迈克·戴尔

企业之间的竞争力越来越表现为人...